XR（拡張現実）コンテンツ専門企業NP（代表：ペク・スンオプ、チェ・ジフン）がスマートオフィス構築専門企業東亜PM（代表：パク・ビョンフ）とB2B・B2G瞑想ウェルネスソリューション共同開発のための業務協約（MOU）を24日締結した。
今回の協約はNPのXR基盤の瞑想アプリ「ムア（MUA）」と東亜PMのスマートオフィスプラットフォームの能力を結合し、企業及び公共機関を対象とする個別化された瞑想・休息空間ソリューションを共同開発するために推進された。
システム設計から共同営業まで全方位的協力体制を構築することに
両社は今回のMOUを通じて、△B2B・B2G用ソリューション「MUAH（ムアホーム、MUA+Home）」制作のためのシステム設計及び技術アーキテクチャの協業 △企業対象の共同営業の実施 △実務中心のタスクフォース（TF）構成など、成功的な事業遂行のための全方位的協力体制を構築することに合意した。
これにより、長期的なパートナーシップを基盤に国内外のウェルネス市場での影響力を拡大する計画である。特にNPは今回の協力を契機に、既存のB2C中心だった事業領域をB2BとB2G市場に本格的に拡大する。
「MUAH（ムアホーム）」ソリューション、2026年発売目標
共同開発予定の「MUAH（ムアホーム）」はプライベートスマートモジュール空間で瞑想と休息を提供するトータルメンタルケアソリューションである。2026年発売を目指して開発に着手する。
ムアホームはVR機器と連動したタブレットを通じて非接触方式で生体信号を測定し、分析結果に基づいて個別化された瞑想コンテンツを推薦するシステムである。NPがKAIST脳認知科学科と共同開発した感情推論AIアルゴリズム「MIND-C AI」を搭載し、心拍数、心拍変動（HRV）などの生体データに基づいてユーザーの感情状態をリアルタイムで精密分析する。
NP、XR瞑想コンテンツ及び技術担当
NPは今回の協業でXR瞑想コンテンツの開発と感情推論AI技術を担当する。NPが開発した瞑想アプリ「ムア（MUA）」は昨年3月にメタストアに公式発売され、メタクエスト3及び3Sユーザーにサービスされている。
ムアは最先端のXR技術を活用し、ユーザーが時空の制約なしに個別化された瞑想を楽しめるように設計されている。茶道瞑想、空間瞑想、ボディスキャン瞑想など多様なテーマで構成された没入型環境を提供し、韓国語と英語の両方をサポートしている。
音の瞑想の権威であるパク・ソラ監督と協業し、様々な瞑想楽器と心身の安定を誘導する特殊周波数を活用したソルフェジオ技法も適用した。昨年11月には科学技術情報通信部が主催し、韓国情報通信振興協会が主管する「第25回モバイル技術大賞」コンテンツ/ソフトウェア分野受賞作に選ばれ、技術力が認められた。
東亜PM、スマートオフィスプラットフォーム構築担当
東亜PMはムアホームが実際の業務環境で効果的に活用されるようにオフィス環境に最適化されたプラットフォーム構築を支援する。東亜PMはウアハン兄弟、サムスン電子人材開発院、カカオスタイル、京畿道教育庁光教新庁舎、JWグループ、起亜自動車、中小ベンチャー企業振興公団グローバルビジネスセンターなど国内有数の企業及び機関のスマートオフィスを構築してきた経験を持っている。
東亜PMのスマートワークプラットフォームは自律席予約システム、会議室予約システム、IoT機器連動、生体認証システムなどで構成されており、キオスク、ウェブ、モバイル、ウォールパッド、電子名札など様々なデバイスをサポートしている。科学技術情報通信部長官表彰とGS認証1等級を受けたことがある。
両社代表「ウェルネス市場をリードする」
パク・ビョンフ東亜PM代表は「業務空間でも従業員の回復と集中が重要な課題になっている」と述べ、「今回の協業を通じてスマートオフィス技術とウェルネスコンテンツが結合された実質的なソリューションを作り上げていく」と語った。
ペク・スンオプNP代表は「今回の協力は両社のコンテンツと技術力が結合し、ソリューションの完成度を高める契機になるだろう」と述べ、「急成長中のグローバルウェルネスソリューション市場で先駆的な役割を果たし、B2Cを超えてB2B・B2Gまで事業領域を多角化し成長の原動力を確保する」と明らかにした。
グローバルウェルネス市場急成長、B2B・B2G進出本格化
グローバルウェルネス市場は2022年基準で5.6兆ドル規模で、2027年まで年平均8.6%成長すると予測されている。特に従業員の健康と福祉向上を目指す職場ウェルネス分野が急速に成長している。
国内でもコロナ19以降、従業員のメンタルヘルス管理に対する企業の関心が高まり、瞑想、マインドフルネス、ストレス管理プログラムなどを従業員福祉として導入する事例が増加している。テレワークとハイブリッド勤務が普及する中、職場内ウェルビーイングプログラムに対する需要も増加する傾向にある。
NPと東亜PMは今回の協約を通じて開発されるムアホームソリューションを企業福祉プログラム、公共機関従業員支援プログラム、ウェルネスセンターなどに供給する計画である。また長期的にはグローバル市場進出も推進する方針である。